قانون العمالي

عقد العمل وفق القانون القطري هو الوثيقة القانونية الأساسية التي تنظم العلاقة بين صاحب العمل والعامل في دولة قطر، ويهدف إلى حماية حقوق الطرفين وتحديد واجباتهما بوضوح. في هذا المقال، نستعرض دليلًا عمليًا وشاملًا لكتابة عقد عمل صحيح وفقًا للقانون القطري، مع التركيز على النقاط التي تُجنب الطرفين أي نزاع مستقبلي، وبأسلوب مبسّط يضمن الفهم […]

الفصل التعسفي في قطر: متى يحق للعامل المطالبة بالتعويض؟ وذلك في اطار قانون العمل رقم 14 لسنه 2004 وتعديلاته  بدايه لابد للعامل معرفه الاسباب التي ممكن بسببها ان يفصل رب العمل العامل وفقا للقانون حيث قررت الماده رقم 61 من قانون العمل انه : يجوز لصاحب العمل أن يفصل العامل دون إنذار ودون منحه مكافأة